MARGHERITTI SIMONA
Biography
2023-Present | Research Fellow at the Department of Psychology (UNIMIB), Supervisor: Prof. Massimo Miglioretti
2023 | Research Consultant at the Centre De Recherche De L’institut Universitaire En Santé Mentale De Montréal, Canada
2022-2024 | Adjunct Lecturer for the laboratory component of the course “Elements of Psychometrics with Software Lab 1” (STP)
2019-2023 | PhD in Psychology, Linguistics, and Cognitive Neurosciences (UNIMIB)
2016-2018 | Master’s Degree in Psychology of Social, Decision-Making, and Economic Processes (UNIMIB)
2013-2016 | Bachelor’s Degree in Psychological Sciences and Techniques (UNIMIB)
Research
The current research activity primarily focuses on promoting health and safety at work across various types of activities and organizational contexts.
Specifically, the following research areas are being pursued:
• Promotion of safe workplace behaviors (Safety Performance);
• Development of positive personal resources (such as Psychological Capital and Emotional Intelligence);
• Well-being of doctors and healthcare personnel in the post-pandemic era (in collaboration with IRCCS Maugeri and Istituto Auxologico Italiano);
• High-quality remote work, its determinants, and its effects on workers’ well-being;
• Prevention of absenteeism and turnover (in collaboration with the Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal).
Publications
Margheritti, S., Corthésy-Blondin, L., Ausili, D., Negrini, G., Zoppini, L., Dell’Aversana, G., et al. (2025). Nurse Profiles and Retention: Insights for Creating Sustainable and Engaging Work Environments. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Detail
Bernuzzi, C., Margheritti, S., Petrilli, S., Paganin, G. (2025). Should I Stay or Should I Go? Exploring Quiet Quitting through a Scoping Review. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Detail
Negrini, A., Margheritti, S., Vila Masse, S., Corthésy-Blondin, L. (2025). How Do Job Demands and Resources Influence Sickness Absence?. Intervento presentato a: EAWOP 2025 -Transforming working environments: challenges & opportunities, Prague, Czech Republic. Detail
Lantano, I., Margheritti, S., Dell'Aversana, G., Miglioretti, M. (2025). Dalla cura di sé al benessere organizzativo: il ruolo del recovery e del clima di salute aziendale. In Libro degli Atti -XXI Congresso AIP, Sezione Psicologia per le Organizzazioni. “Il futuro che già c’è: il cambiamento organizzativo tra identità professionale, benessere, inclusione e intelligenza artificiale” (pp.214-214). Detail
Margheritti, S., Gragnano, A., Michailidis, E., Kochetova, T., Miglioretti, M. (2025). Flex-Time Policies in Organizations: A Systematic Literature Review of Benefits and Challenges. Intervento presentato a: The 85th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2025) in 25-29 July 2025, Copenhagen, Denmark. Detail
Awards
Awards
- Miglior presentazione al congresso, AIP - Associazione Italiana Psicologia; sezione Psicologia per le Organizzazioni, 2025
- Miglior Tesi Dottorato 2023, AIFOS - Associazione Italiana Formatori e Operatori per la Sicurezza sul Lavoro, 2024
- Miglior articolo scientifico pubblicato nel 2023, AIP - Associazione Italiana Psicologia; sezione Psicologia per le Organizzazioni, 2024
Research and teaching assignments
- Professore a contratto - Docente del corso "PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI" 56 ore - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2025
- Professore a contratto - Docente per il laboratorio Attività Formative Professionalizzanti (24 ore; 4 cfu) del corso di laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche (STP) presso Università di Milano-Bicocca, Milano, Italia - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2025