MIGLIORETTI MASSIMO

Role
Full Professor  
Academic disciplines
Work and Organizational Psychology (PSIC-03/B)
Scientific-Disciplinary Group:
SOCIAL, WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (11/PSIC-03)
Office phone
Room:
  • U06, Floor: 4, Room: 4070

Biography

I have graduated from the University of Turin, Italy, in 1997 with a degree in Psychology. In 2002, I have completed the postgraduate specialization in Health Psychology at the University of Turin, Department of Psychology.  In March 2002, I began my collaboration with the Cardiovascular Institute of Camogli, Genoa, where I created and directed the Psychological Unit until april 2006. In May 2006, I started to work at the Department of Psychology of University of Milano-Bicocca as assistant professor where I became associate professor in October 2016.

 

Research

- Return to work after disease.

- Work-Health Balance and Work-Life Balance.

- New way at work and the consequences of use of technologies on quality of working life.

Publications

  • Miglioretti, M., Meroni, C., Baiardo, G., Savioli, G., & Velasco, V. (2018). The perceptions of the causes of cardiac diseases: a taxonomy. PSYCHOLOGY & HEALTH, 33(4), 537-554. Detail
  • Miglioretti, M., & Gragnano, A. (2016). Subjective well-being and health in organizations. PSICOLOGIA DELLA SALUTE(1), 44-48. Detail
  • Miglioretti, M., Mariani, F., & Vecchio, L. (2016). Could Patient Engagement Promote a Health System Free From Malpractice Litigation Risk?. In G. Graffigna (a cura di), Promoting Patient Engagement and Participationfor Effective Healthcare Reform (pp. 240-264). IGI Global - Medical Information Science Reference. Detail
  • Gragnano, A., Miglioretti, M., Frings-Dresen, M., & de Boer, A. (2017). Adjustment Between Work Demands and Health Needs: Development of the Work-Health Balance Questionnaire. REHABILITATION PSYCHOLOGY. Detail
  • Miglioretti, M., Gragnano, A., Baiardo, G., Savioli, G., Corsiglia, L., & Griffo, R. (2018). Quality of work experience after angioplasty or heart surgery: a monocentric cohort study. INTERNATIONAL ARCHIVES OF OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL HEALTH, 91(3), 337-348. Detail

Research projects

Sviluppo della “NO-CODE” Mobile App Builder Bicocca App Platform (Bic.Ap.P)
Year: 2023
Call: Bando per la realizzazione di Programmi di valorizzazione dei brevetti tramite il finanziamento di progetti di Proof of Concept (PoC) delle Università italiane e degli Enti Pubblici di Ricerca (EPR) italiani e degli Istituti di Ricovero e Cura a Caratter
Grantors: MIMIT - Ministero delle Imprese e del Made in Italy
Assessment partecipativo della sostenibilità sociale per favorire la salute e la sicurezza sul lavoro nelle PMI
Year: 2022
Call: Bando Bric 2022
Grantors: I.N.A.I.L. - DIREZIONE CENTRALE RICERCA - UFFICIO II - Coordinamento Gestionale e Supporto alle Attività di Ricerca Corrente e Finalizzata
PNRR per la Missione 4, componente 2 Investimento 1.1- Avviso 104/2022 | Il progetto AGILITY: Sviluppare e sostenere un lavoro agile di altà qualità (AGIle high-quaLITY work)
Year: 2022
Call: Bando PRIN 2022
Grantors: MINISTERO DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA (MUR)
Facilitare la conciliazione tra famiglia e lavoro per i militari delle forze armate. Lo sviluppo di un intervento nell'ambito del Comando Interregionale per l'Italia Nord Occidentale della Guardia di Finanza
Year: 2018
Grantors: PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
CANCER AND WORK NETWORK (CANWON)
Year: 2016
Call: 2016-037 - COST 2012
Grantors: EUROPEAN COMMISSION

Awards

Awards

  • Miglior Contributo Congresso SITAB, Società Italiana di Tabaccologia, 2016
  • premio Miglior Poster al Congresso di Psicologia della Salute, Associazione SIPSA - Società Italiana di Psicologia della Salute, 2011