GRAGNANO ANDREA

Role
Assistant Professor  
Academic disciplines
Work and Organizational Psychology (PSIC-03/B)
Scientific-Disciplinary Group:
SOCIAL, WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY (11/PSIC-03)
Email
[email protected]
Office phone
0264483765
Room:
  • U06, Floor: 3, Room: 3137
Reception hours

The reception is on Thursdays at 2:30 pm. However, it is necessary to make an appointment via email. Without an appointment, the presence of the professor is not guaranteed.

Publications

  • Corthésy-Blondin, L., Margheritti, S., Vila Masse, S., Gragnano, A., Negrini, A. (2025). A Systematic Review and Evaluation of the Tools Measuring Work‑Related Psychosocial Factors in Prospective Research on Sickness Absence of Health Care Workers. JOURNAL OF OCCUPATIONAL REHABILITATION [10.1007/s10926-025-10271-w]. Detail

  • Corthésy-Blondin, L., Margheritti, S., Vila Masse, S., Gragnano, A., Negrini, A. (2024). Measuring Work-Related Psychosocial Factors Predicting Sickness Absence of Health Care Workers. In BOOK OF PROCEEDINGS 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology ‘Contributions of OHP to Social Justice’ (pp.664-665). European Academy of Occupational Health Psychology. Detail

  • Margheritti, S., Picco, E., Gragnano, A., Dell’Aversana, G., Miglioretti, M. (2024). How to promote teleworkers’ job satisfaction? the Telework Quality Model and its application in small, medium, and large companies. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT INTERNATIONAL, 27(4), 481-500 [10.1080/13678868.2023.2244705]. Detail

  • Picco, E., Gragnano, A., Miglioretti, M. (2024). Italian Entertainment Professionals’ Sustainable Employability: What Factors to Consider? A Network Analysis. SUSTAINABILITY, 16(2) [10.3390/su16020663]. Detail

  • Bertolini, H., Dell'Aversana, G., Gragnano, A., Miglioretti, M. (2023). I diversi ambiti della conciliazione vita-lavoro: uno studio presso la Polizia Locale milanese. Intervento presentato a: “Prefigurare la vita nuova: la psicologia per le organizzazioni tra conflitto e desiderio, tecnologia e sostenibilità” - AIP (Associazione Italiana di Psicologia) XIX Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Cagliari, Italia. Detail

Full list

Research projects

Inequalities in employment behavior among people with limiting longstanding illness in the Italian context: social determinants and socio-psychological dynamics
Year: 2023
Grantors: FONDAZIONE CARIPLO
PRIN 2022 PNRR- Missione 4, Componente 2, Investimento 1.1 -Avviso 1409/22 - Recovery at work nowadays: a multidimensional perspective
Year: 2022
Call: Bando PRIN 2022
Grantors: M.I.U.R. - MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA

Awards

Awards

  • Young Researcher Best WOP Paper, Associazione italiana di Psicologia (AIP) - Sezione Psicologia per le Organizzazioni, 2019
  • Miglior contributo scientifico del congresso AIP-Sezione Psicologia per le Organizzazion, Associazione Italiana di Psicologia (AIP) - Sezione Psicologia per le Organizzazion, 2018

Research and teaching assignments

  • Attivita' di insegnamento - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2020 - 2021
  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2021 - 2023
  • Ricercatore universitario a t.d. - Università degli Studi di MILANO-BICOCCA, 2023 - 2026

Further links